POMÁHÁME PROSPEROVAT
ŽIVOTASCHOPNÉMU PODNIKÁNÍ
EVOLUCE ORGANIZACÍ, aby se staly SMYSLUPLNÝMI
Z naší praxe víme, že sebeřízení, kultura svobody & odpovědnosti, celistvost a evoluční účel jsou způsoby, jak přilákat ty nejlepší moudré lidi a slušné odborníky s charakterem k vytvoření pozitivní budoucnosti ekonomicky a ekologicky udržitelného života v kulturní krajině od měst, přes vesnice až po malé osady a také divokou přírodu. Budovat místní žijící komunity, které jsou ekonomicky i sociokulturně udržitelné a ekologicky regenerativní.
Můžeme dosáhnout více a pomoci lidem žít smysluplný život. Vytvářet méně odpadků – v reálném světě nebo datového smogu v tom digitálním/virtuálním prostoru zároveň. Společnost je zahlcena konzumem, extrakční pyramidová ekonomika je na steroidech AI a lidé jsou zotročováni, segmentováni a manipulováni algoritmy stále více. To můžeme a musíme jako 1Team změnit – proto vznikla aliance OrgVia.
Je čas najít první odvážné inovátory organizací a opustit stará nefunkční paradigmata, která vedou lidi do propasti velké rezignace a rozkládají společnost. Spíše než recyklovat staré pomáháme firmám transformovat se krok za krokem na vyšší úroveň týmového vědomí a kolektivní inteligence. Spolu tvoříme nové ekosystémy pro mezilidskou spolu práci. Podporujeme celoživotní vzdělávání. Víme, že štěstí se rodí z čestných úspěchů, nikoli zotročování druhých a hromadění moci a majetku jakýmikoliv prostředky. Každá organizace může inovovat a respektovat evoluci, respektovat lidi a přírodu zároveň v souladu s nejmodernějšími technologiemi pod lidskou kontrolou.
NA KAŽDÉM ČLOVĚKU ZÁLEŽÍ
Jsme pestrý tým lidských konzultantů, kteří se zaměřují na inovuci způsobů, jakými podniky organizují provoz, vytvářejí produkty, poskytují služby zákazníkům, čestně obchodují, spolupracují v komunitách a rozvíjejí své produktivní týmy a spolupráci napříč týmy a organizacemi. Sdílíme společné hodnoty, pěstujeme ctnosti každého z nás a respektujeme individualitu. Je důležité opustit paradigmata minulého tisíciletí a zaměřit se na udržitelnou až regenerativní budoucnost: produkty a řešení, které jsou a mohou být respektovány, opravovány, znovu používány, recyklovány a odolné po celou dobu svého životního cyklu. Budeme muset investovat více do Regenerace, abychom udrželi náš živý ekosystém zdravý a udržitelný také z ekonomického, ekologického, kulturního a sociálního hlediska a zvýšili kvalitu života v Česku.
- podněcujeme organizace, týmy a produkty k rozkvětu
- podporujeme podniky, aby zůstaly konkurenceschopné
- propojujeme síly životních inovátorů v našem regionu
- promýšlíme, vytváříme a dostáváme na místní trhy smysluplné produkty
- pomáháme místním ekonomikám vzkvétat
- provádíme lidi při celoživotním učení
- pěstujeme rozmanitost a respekt všemi prostředky a hlavně mezi generacemi, spolupracovníky a odborníky z různých oblastí.
Budoucnost bude patřit odvážným inovucím v souladu s lidmi, místními komunitami, technologiemi a také přírodou. Jen tak zvýšíme standard kvality života pro většinu obyvatel české kotlinky. Na každém člověku a jeho zkušenostech záleží ať máme rozličnou úroveň myšlení a hloubku moudrých životních zkušeností!
NAŠE HODNOTY A PILÍŘE
Myslete v dobrém. Přemýšlejte o smyslu. Jednejte s respektem. Buďte zodpovědní. Rozvíjejte resilienci.
NAŠE PROJEKTY
Rozvíjíme projekty, které propojují myšlení po celém Česku a globální spolupráci, energizujeme a brainstormujeme nová řešení, implementujeme organické informační ekosystémy díky novým týmware nástrojům, pomáháme místním podnikům zůstat konkurenceschopnými v globálním světě, sdílet zdroje a znalosti a zkušenosti. Kultivujeme slušnost, otevřenost a spolupráci na společných cílech z vlastní vůle s hlubokým dopadem na místní lidská společenství a kulturní krajinu.
POSLEDNÍ ČLÁNKY
Společně vyvoláváme změny a evolučně se vyvíjíme
Den 13. síť #vČ bude představena NAŽIVO v Pracovně!
Dnešní týden byl naplněný tvorbou obsahu, offline moudrováním, vzděláváním a nastartováním nov0ho prostoru #EduInovuce pro naše podporovatele, vítáním nových členů (spustili jsme pro ně taky první rychlou online lekci o koncepci a obsahu sítě
Budování resilience je klíčem k úspěšnému týmu
Proč je budování resilience klíčem k úspěšným týmům? Firmy se
7 perel byznys moudrosti – sedmero dohod
Evoluce od čtyř dohod k sedmi dohodám Rád bych se
Změňme život dnes a tvořme spolu
Dokud bude převládat chudoba, nespravedlnost, kastování a nadřazenost, nikdo z nás si skutečně neodpočine. Ke změně života není třeba mnoho, ozvěte se ještě dnes a začněte měnit věci k lepšímu s námi a hledat nové cesty fungování organizací a rozkvětu společností. Ať se zdaří❣️